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探秘 | 性格除了决定命运,还会影响赚钱能力?

Wen 发布日期 1个月前

你刚刚在工作中做完一场演讲,一个直言不讳的同事对你的想法提出质疑。对此,你会:

 

a) 就每个论点的优点进行友好的辩论,或

 

b) 通过同意或改变话题来避免冲突。

 

看起来只是一个简单的测试题,其实你处理这类情况的方式可能会影响你的收入。

 

Myers-Briggs 性格测试

 

Myers-Briggs 性格测试是分析性格和收入之间潜在关系的有力框架,其方式易于理解且为许多人所熟悉。该理论概述了四个不同性格维度,并用对立的特质来做比较。

 

 

● 外向性vs.内向性(Extraversion vs. Introversion)外向的人通过与他人互动获得能量,而内向的人则从独处中汲取能量。

 

感性vs.直觉(Sensing vs. Intuition)感性型的人喜欢具体的和事实性的信息,而直觉型的人使用他们的想象力或更广泛的模式来解释信息。

 

思考vs.感觉(Thinking vs. Feeling)思考者在逻辑的基础上做出理性的决定,而感觉者在考虑他人的需要时做出有同情心的决定。

 

判断vs.感知(Judging vs. Perceiving)判断型的人以结构化的方式组织他们的生活,而感知型的人则更灵活和自发。

 

例如,符合外向性、感性、思考和判断的人将被描述为 ESTJ 型。

 

挣钱潜力最大的特质

 

有研究人员对 72,000 多人进行了调查,以测量这四种性格偏好,以及性格的 23 个独特方面、收入水平和职业相关数据。

 

根据上述四个维度,外向者 Extroverts、感应者 Sensors、思考者 Thinkers 和判断者 Judgers 往往在经济上最成功。深入研究具体的人格特征,某些特质与较高的收入更是有着更密切的关联。

例如,外向 Extroverts 的人如果能迅速分享想法,精力充沛,喜欢在公众面前表现,就更有可能拥有较高的收入。思考者 Thinkers 在收入潜力方面的得分也很高,特别是当他们拥有喜欢辩论,能时时做出理性的决定,并节制自己的情绪等特质的时候。

最高收入类型

 

在研究哪些性格类型的人收入最高时,不得不说外向型思维类型的人再次占了上风。

 

唯一的例外是INTJ,有 10% 的人在其收入高峰期的年薪为 15 万美元或以上。

 

性格与性别薪酬差距

除了性格以外,男女性别不同也会对薪资有影响。考虑到所有这些因素,研究人员还分析了人格差异是否会影响性别薪酬差距。

 

当把男性和女性的平均工资分开时,结果很明显:几乎所有性格类型的男性的收入都高于样本整体的平均收入,而除了两种性格类型的女性,其他所有性格类型的女性的收入都低于平均值

事实表明,具有高收入性格类型的女性仍然比不具备这些特征的男性收入低。

 

例如,性格外向的女性年收入约为 55,000 美元,而性格内向的男性平均收入超过 64,000 美元。

最大限度地发挥你的潜力

这是否代表性格内向的人是否注定工资要低?不一定。虽然性格确实起着一定的作用,但许多其他因素对收入水平也有影响。

 

如教育水平,工作经验,当地就业市场,行业类型等。不仅如此,任何人都可以在与高收入最一致的两个具体人格特征上下功夫:设定雄心勃勃的目标,不要害怕直面冲突,有意见时一定要发声。

 

性格虽然是天生的,但人际关系是可以靠后天锻炼培养的。不爱说话的人不一定就是社交恐惧症,而外向的人往往也有说错话的时候。

 

性格不是绝对优势,能力才是。

 

 

END

*本文仅代表作者观点,不代表本平台立场。

*信源:Visual Capitalist

作者:Wen
编辑:Wen
出品:多伦多头条
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