a) 就每个论点的优点进行友好的辩论,或
b) 通过同意或改变话题来避免冲突。
看起来只是一个简单的测试题,其实你处理这类情况的方式可能会影响你的收入。
Myers-Briggs 性格测试
Myers-Briggs 性格测试是分析性格和收入之间潜在关系的有力框架,其方式易于理解且为许多人所熟悉。该理论概述了四个不同性格维度,并用对立的特质来做比较。
● 外向性vs.内向性(Extraversion vs. Introversion)外向的人通过与他人互动获得能量,而内向的人则从独处中汲取能量。
● 感性vs.直觉(Sensing vs. Intuition)感性型的人喜欢具体的和事实性的信息,而直觉型的人使用他们的想象力或更广泛的模式来解释信息。
● 思考vs.感觉(Thinking vs. Feeling)思考者在逻辑的基础上做出理性的决定,而感觉者在考虑他人的需要时做出有同情心的决定。
●判断vs.感知(Judging vs. Perceiving)判断型的人以结构化的方式组织他们的生活,而感知型的人则更灵活和自发。
例如,符合外向性、感性、思考和判断的人将被描述为 ESTJ 型。
挣钱潜力最大的特质
有研究人员对 72,000 多人进行了调查,以测量这四种性格偏好,以及性格的 23 个独特方面、收入水平和职业相关数据。
根据上述四个维度,外向者 Extroverts、感应者 Sensors、思考者 Thinkers 和判断者 Judgers 往往在经济上最成功。深入研究具体的人格特征,某些特质与较高的收入更是有着更密切的关联。
最高收入类型
在研究哪些性格类型的人收入最高时,不得不说外向型思维类型的人再次占了上风。
例如,性格外向的女性年收入约为 55,000 美元,而性格内向的男性平均收入超过 64,000 美元。
最大限度地发挥你的潜力
如教育水平,工作经验,当地就业市场,行业类型等。不仅如此,任何人都可以在与高收入最一致的两个具体人格特征上下功夫:设定雄心勃勃的目标,不要害怕直面冲突,有意见时一定要发声。
性格虽然是天生的,但人际关系是可以靠后天锻炼培养的。不爱说话的人不一定就是社交恐惧症,而外向的人往往也有说错话的时候。
性格不是绝对优势,能力才是。
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