a) 就每个论点的优点进行友好的辩论，或
b) 通过同意或改变话题来避免冲突。
看起来只是一个简单的测试题，其实你处理这类情况的方式可能会影响你的收入。
Myers-Briggs 性格测试
Myers-Briggs 性格测试是分析性格和收入之间潜在关系的有力框架，其方式易于理解且为许多人所熟悉。该理论概述了四个不同性格维度，并用对立的特质来做比较。
● 外向性vs.内向性（Extraversion vs. Introversion）外向的人通过与他人互动获得能量，而内向的人则从独处中汲取能量。
● 感性vs.直觉（Sensing vs. Intuition）感性型的人喜欢具体的和事实性的信息，而直觉型的人使用他们的想象力或更广泛的模式来解释信息。
● 思考vs.感觉（Thinking vs. Feeling）思考者在逻辑的基础上做出理性的决定，而感觉者在考虑他人的需要时做出有同情心的决定。
●判断vs.感知（Judging vs. Perceiving）判断型的人以结构化的方式组织他们的生活，而感知型的人则更灵活和自发。
例如，符合外向性、感性、思考和判断的人将被描述为 ESTJ 型。
挣钱潜力最大的特质
有研究人员对 72,000 多人进行了调查，以测量这四种性格偏好，以及性格的 23 个独特方面、收入水平和职业相关数据。
根据上述四个维度，外向者 Extroverts、感应者 Sensors、思考者 Thinkers 和判断者 Judgers 往往在经济上最成功。深入研究具体的人格特征，某些特质与较高的收入更是有着更密切的关联。
最高收入类型
在研究哪些性格类型的人收入最高时，不得不说外向型思维类型的人再次占了上风。
例如，性格外向的女性年收入约为 55,000 美元，而性格内向的男性平均收入超过 64,000 美元。
最大限度地发挥你的潜力
如教育水平，工作经验，当地就业市场，行业类型等。不仅如此，任何人都可以在与高收入最一致的两个具体人格特征上下功夫：设定雄心勃勃的目标，不要害怕直面冲突，有意见时一定要发声。
性格虽然是天生的，但人际关系是可以靠后天锻炼培养的。不爱说话的人不一定就是社交恐惧症，而外向的人往往也有说错话的时候。
性格不是绝对优势，能力才是。
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